Skip to main content

OnTurtle dołącza do „Manifesto for Professional Drivers” (Manifestu na rzecz Kierowców Zawodowych), inicjatywy stworzonej przez Truckers Life Foundation wraz z kilkoma firmami z sektora logistycznego i transportowego. Jej celem jest poprawa warunków pracy kierowców oraz wzmocnienie ich uznania w łańcuchu dostaw, podkreślając kluczową rolę, jaką odgrywają w globalnej gospodarce.

Un manifiesto que protege a los conductores profesionales

Manifesto for Professional Drivers” ma na celu ustanowienie wyższych standardów w branży transportowej, promując sprawiedliwe i zrównoważone warunki pracy. Powstał z myślą o stworzeniu bardziej godnego, bezpiecznego i ludzkiego środowiska pracy dla tych, którzy żyją na drodze.

Inicjatywa jest możliwa dzięki wspólnemu działaniu organizacji i firm z branży, takich jak OnTurtle, Polski Instytut Transportu Drogowego, eXportsy, FAZ Drivers, Colian Logistic, ROHLIG SUUS Logistics, R+V Versicherung, MDC2, Hegelmann Group, Magazyny123, Transcash.eu, Bay Logistik GmbH + Co. KG, KAWCZYŃSKI LOGISTICS czy MARATHON INTERNATIONAL, między innymi.

Głównym celem jest zwiększenie świadomości społecznej i biznesowej na temat wyzwań, przed jakimi stają kierowcy zawodowi, oraz promowanie zmian, które poprawią ich warunki pracy i jakość życia.

Osiem kluczowych zasad dla przewoźników

Manifest opiera się na ośmiu fundamentalnych zobowiązaniach, koncentrujących się na szacunku, uważnym słuchaniu i współpracy z kierowcami:

  1. Uznanie ich znaczenia: Kierowcy są niezbędni do zapewnienia transportu towarów, a poprawa ich warunków pracy jest odpowiedzialnością całej branży.
  2. Aktywne słuchanie: Promuje się regularne badanie satysfakcji kierowców oraz współpracę z partnerami w celu dostosowania usług do ich realnych potrzeb.
  3. Godne warunki pracy i odpoczynku: Wspiera się zapewnienie odpowiednich sanitariatów, bezpiecznych miejsc odpoczynku oraz dobrze wyposażonych parkingów.
  4. Szacunek i profesjonalizm: W każdej fazie współpracy dąży się do przejrzystej, pełnej szacunku komunikacji z kierowcami.
  5. Technologia i nowoczesne zarządzanie: Nowoczesne systemy i narzędzia cyfrowe służą skracaniu czasu oczekiwania, planowaniu przerw oraz poprawie bezpieczeństwa i efektywności logistycznej.
  6. Różnorodność i integracja: Branża powinna być otwarta dla wszystkich, zwalczać stereotypy i dostosowywać warunki pracy, szczególnie z myślą o kobietach.
  7. Kultura współpracy: Wspiera się środowisko oparte na wzajemnym szacunku, szkoleniach, programach zdrowotnych i udziale kierowców w decyzjach dotyczących pracy.
  8. Inicjatywy współpracy: Wspiera się stowarzyszenia i NGO pracujące na rzecz poprawy życia i pracy kierowców, włączając ich głos w proces ciągłego doskonalenia standardów i procedur.

Skróćmy dystans: acortemos la distancia

W ramach tego zobowiązania OnTurtle aktywnie weźmie udział w akcji społecznej „Skróćmy dystans” („Acortemos la distancia”), kampanii mającej na celu poprawę publicznego wizerunku sektora transportowego oraz budowanie bardziej ludzkich relacji między kierowcami a pracownikami biurowymi.

Sednem tej inicjatywy jest film pokazujący, że niezależnie od zajmowanego stanowiska wszyscy dzielimy podobne doświadczenia, wartości i emocje. Kampania ma przełamywać bariery, budzić empatię i wzmacniać więzi w sektorze.