Entrevista a Marta Fàbregas, Chief Commercial and Màrqueting Manager a OnTurtle
Tenir el 50% de la plantilla dones no és l’habitual, però cada vegada ho serà més. Marta Fàbregas, la nostra Chief Commercial and Màrqueting Manager, tanca el nostre cercle d’entrevistes #WomeninTransport per donar visibilitat a la dona en el sector del transport. Els seus inicis, als anys 90, oferien una imatge molt diferent pel que fa a paritat, encara que tot apunta que anem en bona direcció. “Sempre ha estat un sector on els homes predominaven i continua sent-ho, sobretot a nivell de transportistes. Però a poc a poc les dones també van guanyant terreny”, assegura.
- Com i quan va arrencar la teva aventura en el món del transport?
El 1995, quan em vaig incorporar a RedTortuga per a poder treballar amb finalitats comercials i començar a internacionalitzar l’empresa. - Com era llavors el món el transport, quant a gènere es refereix, i com és ara?
Sempre ha estat un sector on els homes predominaven i continua sent-ho, sobretot a nivell de transportistes. Però a poc a poc les dones també van guanyant terreny. Les dones comencen a tenir molta presència a nivell de gestió i cada vegada és més comú veure-les en llocs de treball. - Creus que treballar amb un 50% de la plantilla femenina és l’habitual quan parlem de transport?
No, en general no és l’habitual. La nostra empresa té el 50% de dones. I em sento molt orgullosa d’aquesta xifra. De fet, des d’OnTurtle intentem realitzar accions per impulsar la igualtat de gènere. En el mes de la dona, per exemple, li hem volgut donar valor i visibilitat a la presència femenina en el món del transport. - El transport és un sector en constant canvi. Anem en bon camí?
Sí, estem en una bona direcció per a arribar a la igualtat entre dones i homes. Encara queden coses a fer, aquesta és una carrera de fons, però realment s’ha progressat molt i es continuarà millorant en els pròxims anys.
